• systemizovanou platovou třídu 12., zařazení podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. ve znění pozdějších předpisů
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
• stravenkový paušál 120 Kč/odpracovaný den
• pružnou pracovní dobu
• přátelský a inspirativní tým odborníků
• možnost profesního růstu (osobní vzdělávání pomocí individuálních vzdělávacích programů, Seduo kurzy)
• mobilní telefon s neomezeným voláním a SMS a s přístupem na internet
• benefitní kartu Edenred (měsíční příspěvek na sport, cestování, zdravotní péči, kulturu nebo vzdělávání)
• příspěvek na kartu MultiSport
• příspěvek na produkty spoření ve stáří